Digital Skills

Digitale vaardigheden zijn binnen iedere rol in een organisatie van doorslaggevend belang. Zij zorgen ervoor of een organisatie succesvol is of niet. LRWA laat zien of en welke digitale vaardigheden binnen organisaties aanwezig zijn. De professional krijgt via LRWA inzicht krijgen in een eigen digital profiel.

Dashboards

Bij het inzetten van dashboards of klanteigen scorecards zorgt LRWA ervoor dat het gaat aansluiten bij strategie of succes indicatoren op bijvoorbeeld gebieden als efficiëntie, kwaliteit verbetering, risicovermindering of kostenverlaging.

Business Cases

LRWA heeft in het begin van haar bestaan rondom business cases nauw samengewerkt met Tom Pissello en Paul Strassmann. Die laatste heeft grote invloed gehad op het denken binnen LRWA.

INVESTERINGSADVIES VOOR UW HUMAN CAPITAL EN IT
Unsplashed background img 3

De wereld verandert door introductie van nieuwe technologieën en vergaande digitalisering van organisaties. Die verandering heeft effect op de invulling van banen en de dynamiek van de arbeidsmarkt. LRWA zorgt voor grip op die ontwikkelingen.

De meer dan 30 jaar lange kennis en ervaring in de ICT markt zet LRWA in om vraag naar nieuwe kennis en kunde binnen organisaties te vertalen naar oplossingen. Met behulp van dashboards, business cases, standaarden en assessments helpt LRWA organisaties met:

  • inventariseren van beschikbare competenties,
  • benchmark gegevens rondom uurloon versus salarissen,
  • beschikbaarheid van talent,
  • inventariseren van gevraagde competenties,
  • inzicht in invulling nieuwe rollen met digitale competenties,
  • relatie tussen technologie en digitale vaardigheden,
  • relatie tussen strategie en invulling van nieuwe rollen.

De oprichtster van LRWA, Liesbeth Ruoff – van Welzen, heeft in haar carrière op veel verschillende terreinen uitgebreide ervaring opgedaan. Gestart als marketeer in het onderwijs en bij IT bedrijven is ze terecht gekomen bij IDC, een internationaal marktonderzoeksbureau op het gebied van ICT. Als Group-Vice President IDC EMEA heeft ze een rol gespeeld in de internationale groei en ontwikkeling van die wereldwijde organisatie. Op dit moment is zij naast haar activiteiten binnen LRWA, voorzitter van de Interesse Groep Digital Skills van het KNVI, de beroepsvereniging voor de Informatie professional, lid van de NEN (NL) en CEN (EU) commissie ICT professionalisme en digital skills (TC 428), boardmember van IP3 een onderdeel van IFIP: de wereldwijde organisatie voor de Informatie professionals en lid Raad van Advies Rechtbank Zeeland – West Brabant.

0+
Jaren ervaring
0+
Percentage wereldwijde internet penetratie
0+
Aantal uur op internet per dag
0+
Aantal uur op Social Media per dag
Read more
Hoe werf je de juiste ICT kandidaat voor onlangs ontwikkelde rollen close

Recruitment TV heeft Liesbeth Ruoff gevraagd haar visie op het werven van IT'ers te presenteren. Zij maakt voor het werven gebruik van het e-CF en daarop gebaseerde assessments van EXIN.

Read more
Informatie bijeenkomst NEN over het e-Competence Framework close

NEN organiseert op dinsdag 17 oktober 2017 een informatiebijeenkomst over de Europese e-Competence Framework, kortweg e-CF. Norm EN 16234-1

Read more
Het KNVI event met thema: Informatie is M8 close

Op het KNVI congres 2017 begeleidt Liesbeth Ruoff, voorzitter van de KNVI SIG Digital Skills track 6: Jouw digital skills

KLANTEN
TECHNOLOGIE
close